會計13-13股份基礎給付交易-公營試題
【選擇題】
【B】01.台北公司於第1年初給予50位員工各100單位之認股權,該給予之條件係員工必須繼續服務3年。台北公司估計每一認股權之公平價值為$30。第1年底,有3位員工離職,再考慮可能離職3率後,台北公司估計至第3年年底共有9位員工離職,未能取得其認股權。則台北公司第1年認列之薪資費用若干? (A)$0 (B)$41,000
(C)$47,000 (D)$50,000。[110中鋼中會]
第1年認列薪資費用=$30×(50-9)×100×1/3=$41,000
【綜合題】
【港務中會109-4】107年1月1日大通公司同意對該公司某些主管給與認股權,可以每股$25的價格認購每股面值$10的普通股30,000股,須服務至109年1月1日才可以行使,期限四年,至112年(第六年)12月31日不行使而消滅。認股權給與日普通股每股市價為$32,認股權的公允價值為每股$25。
108年4月1日,因二位主管離職而註銷2,000股認股權,當日普通股的市價每股$35,109年3月31日計有12,000股的認股權行使認股,當日普通股市價是每股$40。
試作:大通公司107年、108年及109年有關認股權計畫的分錄。
107年 |
借:薪資費用 $375,000 ($25×30,000×1/2) 貸:資本公積-認股權$375,000 |
108年 |
借:薪資費用 $325,000 [$25×(30,000-2,000)×2/2-$375,000] 貸:資本公積-認股權$325,000 |
109年 |
借:現 金 $300,000 ($25×12,000) 資本公積-認股權 300,000 ※ 貸:普通股股本 $120,000 ($10×12,000) 資本公積-普通股股票溢價 480,000 |
※$25×(30,000-2,000)×12,000/(30,000-2,000)=$300,000
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