會計13-13股份基礎給付交易-公營試題

【選擇題】

B01.台北公司於第1年初給予50位員工各100單位之認股權,該給予之條件係員工必須繼續服務3年。台北公司估計每一認股權之公平價值為$30。第1年底,有3位員工離職,再考慮可能離職3率後,台北公司估計至第3年年底共有9位員工離職,未能取得其認股權。則台北公司第1年認列之薪資費用若干? (A)$0 (B)$41,000 (C)$47,000 (D)$50,000[110中鋼中會]

1年認列薪資費用=$30×(50-9)×100×1/3=$41,000

 

【綜合題】

【港務中會109-410711日大通公司同意對該公司某些主管給與認股權,可以每股$25的價格認購每股面值$10的普通股30,000股,須服務至10911日才可以行使,期限四年,至112(第六年)1231日不行使而消滅。認股權給與日普通股每股市價為$32,認股權的公允價值為每股$25

10841日,因二位主管離職而註銷2,000股認股權,當日普通股的市價每股$35109331日計有12,000股的認股權行使認股,當日普通股市價是每股$40

試作:大通公司107年、108年及109年有關認股權計畫的分錄。

107

借:薪資費用    $375,000 ($25×30,000×1/2)

  貸:資本公積-認股權$375,000

108

借:薪資費用    $325,000 [$25×(30,000-2,000)×2/2-$375,000]

  貸:資本公積-認股權$325,000

109

借:現  金        $300,000 ($25×12,000)

  資本公積-認股權     300,000

  貸:普通股股本       $120,000 ($10×12,000)

    資本公積-普通股股票溢價 480,000

$25×(30,000-2,000)×12,000/(30,000-2,000)=$300,000

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